(Source : LinkedIn – Work Change Report 2025)
Le chiffre est fort. Mais il ne parle pas du futur. Il parle du présent.
Nous sommes déjà entrés dans une ère où :
o Les métiers évoluent plus vite que les diplômes
o L’IA transforme les tâches, pas seulement les outils
o Les compétences techniques deviennent rapidement obsolètes
o Les soft skills prennent une valeur stratégique
Ce que ça signifie concrètement :
— Apprendre n’est plus une phase. C’est un mode de fonctionnement permanent.
— Les entreprises doivent investir dans le reskilling et le upskilling.
— Les professionnels doivent développer leur adaptabilité autant que leur expertise.
Les compétences qui montent en puissance :
Pensée critique
Intelligence émotionnelle
Culture data & IA
Créativité
Capacité d’apprentissage rapide
Collaboration transverse
La vraie question n’est plus : “Quel métier veux-tu faire ?”
Mais plutôt : “Quelle capacité développes-tu pour rester pertinent dans un monde qui change ?”
Pour rester pertinent face à ce changement, ROADMAP Consulting vous accompagne dans votre montée en compétences vers les métiers de demain, avec un développement continu de vous-même, grâce à des programmes alignés sur les meilleurs référentiels internationaux.
Equipe Roadmap Consulting Tunisie
